Licence – Bachelor Gestion des Entreprises

Formation BAC+3

A propos de la Licence – Bachelor Bac+3 Gestion des Entreprises

La formation de Licence – Bachelor Bac+3 Administration & Gestion a pour objectif de préparer les étudiants à des postes de gestion et d’administration. Elle couvre des compétences clés telles que la gestion d’équipe, la gestion budgétaire et administrative, ainsi que la coordination des opérations au sein d’une organisation. Les diplômés sont formés pour assurer le bon fonctionnement des unités opérationnelles et pour jouer un rôle d’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers.

 

OBJECTIFS

Le gestionnaire d’entreprise contribue à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles.

 

Il est garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif. De ce fait, il est l’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers de l’entreprise.

 

L’objectif de cette formation est de pouvoir contribuer, à terme, à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Etre garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif.

 

IMMERSION EN ENTREPRISE RENFORCÉE :

Stage à temps complet : 12 à 16 semaines pendant les périodes de congés et la période estivale.

Le Programme

Les matières enseignées sur ce cycle de formation de trois ans :


PREMIERE ANNEE
  • Identifier les caractéristiques d’un marché, d’une entreprise et d’un produit
  • Plan d’action marketing et commercial
  • Organiser la campagne marketing
  • Mener une négociation
  • Conclure une vente
  • Identité numérique
  • Rédaction des écrits professionnels
  • Communication interpersonnelle
  • Digitalisation de la relation client
  • Initiation comptabilité et gestion
  • Calculs commerciaux & outils statistiques d’aide à la décision

Modules spécialisés :

  • Management niveau 1
  • Anglais – Négociation
  • Téléprospection / Management niveau 2
DEUXIEMME ANNEE
  • Atelier RSE
  • Personal Branding
  • Outils d’efficacité professionnel
  • Semaine intensive : Campagne de communication
  • Compétences numériques avancées
  • Outils informatiques et collaboratifs
  • Système d’information et gestion de la data
  • Art de l’éloquence
  • Négociation
  • Philosophie de l’économie et des affaires
  • Anglais Business English

Modules spécialisés : Dossier professionnel – Spé RH et AGE

  • Dossier professionnel – Spé RH et AGE
  • Stratégie de recrutement et sourcing
  • Communication et RH
  • Droit du travail et des affaires
  • Comptabilité des sociétés
  • Finance d’entreprise
  • Gestion budgetaire
  • Renforcement excel
  • Rémunération et fiche de paie
  • Gestion des équipes
TROISIEMME ANNEE : BLOC 1 - TRADUCTION OPERATIONNELLE DES AXES STRATEGIQUES DE L'ENTREPRISE
  • CT : Introduction au bloc de compétences, training et révisions
  • Etude et analyse de marché
  • Marketing opérationnel et communication
  • Droit des relations commerciales
  • Achat et approvisionnement
  • Gestion budgétaire de l’unité, d’un service
  • Communication interne
  • Culture d’entreprise
  • CT : Parcours de spécialisation
  • CT : Anglais – Culture & business strategy
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professionnelle
TROISIEMME ANNEE : BLOC 2 - PILOTAGE ET CONTROLE DES MOYENS D'UNE UNITE, D'UN DEPARTEMENT
  • CT : Introduction au bloc de compétences, training et révisions
  • Outils de gestion financière
  • Management des processus
  • Management de la performance
  • Organisation et gestion de l’unité
  • Gestion des risques et QHSE
  • Gestion de projet
  • Projet d’entreprise : création d’entreprise
  • CT : Parcours de spécialisation
  • CT : Anglais – Activity management
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professionnelle
TROISIEMME ANNEE : BLOC 3 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET PILOTAGE DU MANANGEMENT
  • CT : Introduction au bloc de compétences, training et révisions
  • Droit social et du travail
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des compétences et des carrières
  • Management d’équipe
  • Management transversal
  • CT : Parcours de spécialisation
  • CT : Anglais – Proximity management
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professionnelle

Débouchés professionnels

  • Assistant manager polyvalent
  • Assistant du contrôleur de gestion
  • Assistant PME/PMI ou de direction
  • Gestionnaire TPE, PME, collectivité ou association

PRÉ-REQUIS

1ère année : Bac
3ème année : Bac+2

Etablissement Habilité ANAQ Guinée

Licence Fondamentale – Bachelor Bac+3

Programme accrédité

Institut d’Enseignement Supérieur Privé enregistré par arrêté numéro 2023/3367/MESRSI/CAB/SGG

Formation proposée en collaboration avec l’École Supérieure de Commerce et Management française

logo école keyce business school
Collège de Paris

Procédure d’admission

1. DOSSIER DE CANDIDATURE >> 2.ENTRETIEN DE MOTIVATION >> 3.TESTS D’ENTRÉE

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